Almanya, nitelikli çalışan bulmakta her geçen gün daha fazla zorlanıyor. Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) tarafından hazırlanan son rapora göre, 2028 yılına kadar yaklaşık 768 bin pozisyon uygun yetenek bulunamadığı için boş kalacak. 
IW’nin “2028 Almanya İşgücü Piyasası Öngörüsü” başlıklı çalışmasında, 2024 itibarıyla açığın 487 bin kişi olduğu, bu sayının ise önümüzdeki dört yıl içinde keskin şekilde artacağı belirtiliyor.
Yaşlanan Nüfus En Büyük Etken
IW uzmanlarından ekonomist Jurek Tiedemann, sorunun temelinde yaşlanmakta olan toplumun olduğunu belirtiyor:
“Önümüzdeki yıllarda çok sayıda kişi emekli olacak. Bu açık giderilmezse, toplumun her alanında bu durumun etkisi daha da belirginleşecek.”
Sanayi Sektöründe Alarm Zilleri Çalıyor!
Özellikle metal işleme sektöründe durum kritik. Bu alanda, 2028’e kadar nitelikli çalışan sayısının 161 bin kişi azalması bekleniyor.
Çözüm Önerileri: Eğitim, Teşvik ve Göç
IW raporunda öne çıkan çözüm yolları şunlar:
Okullarda kariyer rehberliği sisteminin güçlendirilmesi
Yaşlı çalışanların daha uzun süre aktif kalması için teşvikler
Nitelikli göç süreçlerinin kolaylaştırılması
Özetle: Almanya, kalifiye iş gücü sorununu çözebilmek için hem içeride hem dışarıda güçlü adımlar atmak zorunda gibi görünüyor.
IW’nin “2028 Almanya İşgücü Piyasası Öngörüsü” başlıklı çalışmasında, 2024 itibarıyla açığın 487 bin kişi olduğu, bu sayının ise önümüzdeki dört yıl içinde keskin şekilde artacağı belirtiliyor. Yaşlanan Nüfus En Büyük EtkenIW uzmanlarından ekonomist Jurek Tiedemann, sorunun temelinde yaşlanmakta olan toplumun olduğunu belirtiyor:
“Önümüzdeki yıllarda çok sayıda kişi emekli olacak. Bu açık giderilmezse, toplumun her alanında bu durumun etkisi daha da belirginleşecek.”
Sanayi Sektöründe Alarm Zilleri Çalıyor!Özellikle metal işleme sektöründe durum kritik. Bu alanda, 2028’e kadar nitelikli çalışan sayısının 161 bin kişi azalması bekleniyor.
Çözüm Önerileri: Eğitim, Teşvik ve GöçIW raporunda öne çıkan çözüm yolları şunlar:
Okullarda kariyer rehberliği sisteminin güçlendirilmesi Yaşlı çalışanların daha uzun süre aktif kalması için teşvikler Nitelikli göç süreçlerinin kolaylaştırılması Özetle: Almanya, kalifiye iş gücü sorununu çözebilmek için hem içeride hem dışarıda güçlü adımlar atmak zorunda gibi görünüyor.