Almanya’da öğrenci olmak sadece eğitim almakla sınırlı değildir; aynı zamanda ülkenin sosyal güvenlik ve vergi sistemine de dâhil olursunuz. Bu sistem hem koruyucu hem de bazı konularda zorlayıcı olabilir. Öğrencilerin haklarını ve sorumluluklarını bilmesi, ileride karşılaşabilecekleri sorunların önüne geçer.
Almanya’daki öğrenciler, çalıştıkları süre boyunca iş kanunları tarafından korunur. İş kazalarında sağlık giderleri sigorta tarafından karşılanır. Ayrıca fazla mesai veya sigortasız çalıştırılmak yasaktır.
 Sizce öğrenci için en büyük yük hangisi olurdu: sağlık sigortası primleri mi, yoksa vergiler mi?
				
			Sağlık Sigortası
Almanya’da tüm öğrenciler için sağlık sigortası zorunludur. 30 yaşına kadar öğrenciler indirimli “öğrenci tarifesinden” yararlanabilir. Aylık ortalama 120 Euro ödenerek devlet sigortasına (GKV) dâhil olunur. Bu sigorta doktor muayenelerinden hastane masraflarına kadar geniş bir kapsam sunar. Özel sağlık sigortası (PKV) da bir seçenek olsa da, ileride tekrar devlet sigortasına dönmek çok zordur.Emeklilik Primleri
Part-time işlerde çalışan öğrenciler (özellikle Werkstudent olarak çalışanlar), belirli bir gelir seviyesini geçtiklerinde emeklilik primi (Rentenversicherung) ödemeye başlar. Bu kesintiler küçük gibi görünse de, Almanya’da uzun vadeli çalışmayı planlayan öğrenciler için emeklilik sistemine ilk katkı anlamına gelir.Vergi Sistemi
Öğrenciler için vergi muafiyeti belirli bir kazanç sınırına kadar geçerlidir. 2025 itibarıyla yıllık yaklaşık 11.000 Euro’ya kadar gelir vergiden muaftır. Eğer öğrencinin geliri bu miktarı geçmezse vergi ödemez. Ancak maaştan vergi kesilmişse, yıl sonunda vergi iadesi almak için başvuru yapılabilir.İşçi Sağlığı ve İş Güvencesi
Almanya’daki öğrenciler, çalıştıkları süre boyunca iş kanunları tarafından korunur. İş kazalarında sağlık giderleri sigorta tarafından karşılanır. Ayrıca fazla mesai veya sigortasız çalıştırılmak yasaktır.